Inclusieverklaring

Bij ons staat inclusie niet alleen op papier, maar in alles wat we doen. We zetten ons actief in voor een samenleving waarin iedereen mee kan doen én zich welkom voelt – ongeacht een beperking, afkomst, geslacht, genderidentiteit, seksuele voorkeur, leeftijd, religie of levensovertuiging. Iedereen verdient een plek, en bij ons mag je die plek gewoon innemen zoals je bent.

Diversiteit verrijkt ons

Wij geloven dat verschillen ons juist sterker maken. Ons team bestaat uit mensen met uiteenlopende achtergronden: mensen met een fysieke beperking, mensen met een migratieachtergrond, en mensen uit de LHBTIQ+ gemeenschap. Die diversiteit maakt onze organisatie menselijk, creatief en verbonden. Wij moedigen iedereen aan om zichzelf te zijn, en zien het als onze taak om een veilige ruimte te creëren waarin dat ook echt kan.

Zero tolerance voor discriminatie

Wij hanteren een zero-tolerancebeleid ten aanzien van discriminatie, racisme, uitsluiting of grensoverschrijdend gedrag – in welke vorm dan ook. Dit geldt voor iedereen binnen onze organisatie: collega’s, vrijwilligers, cliënten, partners én donateurs. We nemen het serieus, spreken mensen aan wanneer nodig, en zullen zonder aarzelen samenwerkingen beëindigen als onze waarden niet gedeeld worden.

Meldpunt discriminatie of grensoverschrijdend gedrag

Heb je binnen onze organisatie te maken gehad met discriminatie, uitsluiting of ander ongepast gedrag? Als cliënt, vrijwilliger, medewerker of op een andere manier betrokken? Dan nodigen we je uit om dit met ons te delen. Neem in dat geval zo snel mogelijk contact op met het bestuur via bestuur@redmijnzorg.nl. We luisteren naar je, nemen je serieus en doen er alles aan om samen een veilige en inclusieve omgeving te waarborgen.